Vi erbjuder

Coaching

Coaching är en process där en coach hjälper en individ eller grupp att utvecklas, nå sina mål och övervinna hinder. Genom frågor, feedback och stöd hjälper coachen klienten att utforska sina egna styrkor, insikter och potential. Målet med coaching är att främja personlig eller professionell utveckling, självmedvetenhet och ansvarstagande. Coachingen är ofta målinriktad och bygger på en partnerskapsrelation mellan coach och klient, där klienten styr processen och coachen fungerar som en katalysator för förändring och lärande.   Coaching används ofta inom ledarskap, karriärutveckling, personlig utveckling.

Kommunikationsbeteende

Är ni redo att ta era verksamheter till nästa nivå?

Vi är övertygad om att en DISC-analys kan vara nyckeln till att låsa upp potentialen hos era team och dig som ledare.

DISC-analysen är ett verktyg som ger er insikter i beteenden och kommunikationsstilar. Genom att förstå och anpassa sig till dessa stilar kan du öka effektiviteten, förbättra samarbetet och öka produktiviteten inom organisationen.

Feedback workshop

Denna interaktiva workshop fokuserar på att förbättra deltagarnas färdigheter i att ge och ta emot konstruktiv feedback. Under sessionen kommer vi att gå igenom grundläggande principer för effektiv feedback, praktisera olika tekniker, och diskutera vanliga utmaningar. Deltagarna får möjlighet att öva i par eller grupper och reflektera över hur feedback kan användas som ett verktyg för personlig och professionell utveckling. Workshopen är designad för att skapa en trygg miljö där alla kan dela med sig av sina erfarenheter och lära av varandra.

Attityder och Arbetsätt

Det spelar ingen roll vilket arbetssätt ni har eller vilka omstruktureringar ni gör. 

Det är meningslöst att byta varumärkesstrategi eller skriva nya styrdokument.

om ni inte tar tag i det som verkligen förändrar verksamheten på djupet. 

Era attityder.

Mentorskap

Mentorskap är en relation där en mer erfaren person, mentorn, ger vägledning, stöd och råd till en mindre erfaren individ, mentee. Syftet är att främja personlig och professionell utveckling genom att dela kunskap, insikter och erfarenheter. Mentorskap kan förekomma inom olika områden som utbildning, arbetsliv och personlig utveckling, och det bygger på förtroende och ömsesidigt lärande.

© Actico.se